綜合部
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綜合部

部門介紹

綜合部作為集團公司綜合管理部門,下設政務室、資產室、綜合室,負責集團公司的政務管理、人力資源管理和后勤服務保障。

部門職責

(一)負責集團公司資質與證章管理,切實做好各有關資質的維護、升級、新辦、增項和年檢等工作。

(二)負責集團公司系列規章制度的完善與落實。

(三)負責集團公司企業文化建設,改版維護集團公司網站,出版公司內部刊物《新匯簡報》,組織各類文體活動,做好企業形象策劃與包裝。

)負責集團公司文秘工作。對上級單位來文進行分類、登記與上報,并根據領導批示,做好落實;撰寫會議紀要、簡報、總結、公告、通知,并對各部門公文進行審核把關;以督查小組為依托,督查落實經理辦公會議安排的各項工作和領導交辦的任務,并在規定時間內將督查結果上報領導。

)負責公司人力資源規劃和招聘。根據公司發展規劃和業務開展需求,科學規劃人力資源配置,實行以校園招聘為主社會招聘為輔的新招聘模式,加強校企合作,引進高素質優秀畢業生,加大社會招聘力度,引進經驗豐富、技術成熟的專業人才。

)負責公司職工職稱晉升、繼續教育、注冊師考試、業務培訓等工作,組織好報名、專業劃分、培訓學習等各項工作。

)負責公司薪資、福利管理。建立以工作績效考評為核心、按勞分配為依據的激勵機制及科學、合理、規范的薪資分配制度,做好公司員工勞動合同、戶口、工資、保險、福利等管理工作,切實維護公司和員工雙方的合法、合理權益。

)負責公司考勤工作。實行指紋機上班打卡制度,不定期對員工考勤進行抽查和通報,嚴格實行獎懲。

)負責集團公司車輛的購置、維修、保養、調度與停放,定期組織召開司機座談會和車輛管理專題會,對公司司機進行考核和安全駕駛教育。

)負責集團公司固定資產和辦公用品的購置和日常維護保養,年底協同財務部對公司固定資產進行盤點,確定折舊率、殘值,核算固定資產使用費。

十一)負責集團公司安全衛生和物業管理。對公司范圍內的水、電、暖、冷、氣、迅、網等設備及房屋、綠化進行養護修繕,對公司監控設施進行檢查維護,不定期進行夜間安全巡檢、安全生產公益講座和辦公區域的環境衛生檢查。

榮獲集團公司先進集體

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綜合部日常工作開展

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